2013年工業企業品牌培育試點工作啟動
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申請試點的企業應在充分了解試點工作任務的基礎上做出以下承諾：管理者直接關心和推動品牌培育試點工作；在企業內部確定相應機構統籌組織試點工作，并保證相關的資源需求；有計劃地安排人員參加統一培訓，提品牌相關人員專業能力；按照試點工作的內容和進度要求，開展內部培訓，建立并實施品牌培育管理體系，實施品牌培育能力自我評價，
工業和信息化部日前下發《關于開展2013年工業企業品牌培育試點工作三菱通知》。在2012年試點經驗歐姆龍基礎上，2013年工信部將繼續在全國開展工業品牌培育試點工作，以提升企業品牌培育能力為重點深化工業品牌建設。
六類達標企業可申請
《通知》對試點企業設定了以下門檻：一是在本地區、行業具有較強影響力的大中型工業企業；二是擁有自主品牌，實施品牌戰略，有較強的品牌意識和一定的品牌管理基礎；三是誠信經營，具有良好的質量信譽；四是產品質量穩定，具有自主創新能力和一定競爭優勢；五是已經建立實施了質量、環境或職業健康安全等管理體系，并有效運行；六是列入地區、行業品牌發展計劃的工業企業優先考慮。
申請試點的企業應在充分了解試點工作任務的基礎上做出以下承諾：管理者直接關心和推動品牌培育試點工作；在企業內部確定相應機構統籌組織試點工作，并保證相關的資源需求；有計劃地安排人員參加統一培訓，提品牌相關人員專業能力；按照試點工作的內容和進度要求，開展內部培訓，建立并實施品牌培育管理體系，實施品牌培育能力自我評價，并接受外部評價；在不危害企業商業秘密的前提下，自愿分享試點工作經驗和品牌培育案例。
11月開展專家組評價
在地方工業和信息化主管部門或全國性行業協會推薦的基礎上，3月中下旬，工信部科技司組織專家組進行評審，會同各有關司局審查后確定并公布試點企業名單。同時，組織召開2013年工業企業品牌培育試點工作啟動會，組織培訓并安排2012年品牌培育示范企業開展交流。4~5月，品牌培育辦公室將組織專家組會同有關專業機構面向試點企業舉辦2~3期分層次的品牌培育骨干培訓研討，為試點企業培養品牌專業人才。
按要求，試點企業要完成以下任務：在企業內部宣傳動員，增強品牌意識，明確品牌培育的主管部門，引導相關部門和人員積極參與試點工作；開展企業內部培訓和研討，了解掌握《品牌培育管理體系實施指南》和《評價指南》；開展品牌培育現狀調查，摸清企業品牌培育工作狀況；完善品牌培育戰略，明確品牌培育目標，策劃品牌培育活動，建立文件化的品牌培育管理體系。
試點企業應于7月15日前正式發布品牌培育管理體系文件，于8月15日前將《品牌培育管理手冊》的電子和紙質版本提交到品牌培育辦公室。試點企業須按照品牌培育管理體系文件的要求開展品牌培育活動，保持品牌培育管理體系有效運行，并實施相關的監視和測量活動。并在10月中旬開展品牌培育能力自我評價，編制《品牌培育能力自我評價報告》。對評價中發現的薄弱環節應采取改進措施，提升品牌培育的能力和績效。在11月上旬，應向品牌培育辦公室提交《自我評價報告》的電子和紙質版本。工信部科技司于11月中旬組織專家組對試點企業品牌培育能力和績效開展外部評價。
案例的總結及推廣活動將于年底前進行。試點企業應對試點工作進行總結，并提交總結報告。品牌培育辦公室將在試點企業經驗的基礎上組織編寫品牌培育案例匯編，為深入推進工業品牌建設提供指導和幫助。對品牌培育能力和績效良好，且形成典型經驗案例的企業，將作為品牌培育示范企業予以表揚并宣傳推廣。
工信部科技司將組織品牌培育辦公室、專家組為試點企業提供服務。委托中國航空綜合技術研究所、工信部電子五所（賽寶認證中心）、中國質量協會等技術支持單位對試點企業進行調研指導。在企業自愿的原則下，為試點企業提供專業指導和咨詢服務，針對試點企業品牌培育工作現狀和特點，與試點企業共同制定試點工作計劃。技術指導工作包括指導企業內部培訓、初始評價、管理體系建立和運行，以及開展品牌培育能力評價等工作。在試點過程中，還將組織2~3期現場經驗交流會，促進試點企業溝通學習。
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